COMUNICADO DE LA AGRUPACIÓN DEL PCE DE ALCALÁ DE HENARES SOBRE LA APROBACIÓN DEL NUEVO CONVENIO DE LOS TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ DE HENARES
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| “BARTOLO COBRAS MÁS que el PRESIDENTE y ASFIXIAS a la GENTE” |
Desde la agrupación del PCE de Alcalá de Henares queremos mostrar nuestro apoyo y solidaridad con los/as trabajadores/as del Ayuntamiento a los que el 8 de mayo se les impuso, por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, un nuevo convenio de manera unilateral.
Dicha imposición, a nuestro entender, vulnera el derecho a la negociación colectiva recogida en la Constitución Española y en el Estatuto Básico del Empleado Público, por lo que apoyamos a los sindicatos representados en el Ayuntamiento de Alcalá de Henares en las acciones legales que han emprendido contra la decisión unilateral que ha tomado el gobierno municipal del PP.
La estrategia del mismo de intentar culpabilizar a los sindicatos de las fallidas negociaciones del convenio para aprobarlo con los votos de UPyD, sólo se sustenta en una acción deliberada del PP para justificar la actitud antidemocrática que ha llevado a cabo, cuando desde los sindicatos representados en el Ayuntamiento en todo momento se abordó el conflicto desde una actitud positiva hacia la negociación, y se plantearon alegaciones que nunca fueron recogidas.
El gobierno del PP, escudándose en una crisis en cuyo origen y desarrollo nada tienen que ver los trabajadores municipales, hace a los mismos responsables por cuanto les obliga a pagar las consecuencias de la misma, mermando los derechos que tantos años de lucha les ha costado conseguir, y haciéndoles ante la opinión pública cabeza de turco del problema económico que tiene el Ayuntamiento de Alcalá.
Desde la Secretaría del Mundo de Trabajo del PCE de Alcalá de Henares pensamos que no se puede criminalizar al empleado público argumentado que tiene buenas condiciones laborales a las cuales deberíamos aspirar todos los trabajadores, sino reconocer la labor de servicio al ciudadano que realizan, y no deteriorar su imagen previamente, para después recortar derechos laborales, que no privilegios como pretenden argumentar.
Rechazamos por ello los recortes que el nuevo convenio impone a los trabajadores del Ayuntamiento de Alcalá, que suponen la aplicación en nuestro municipio de la reforma laboral aprobada por el PP en febrero de este año, que ha abierto la puerta a empresas privadas y administraciones públicas a modificar las condiciones laborales de los trabajadores/as, sus salarios, sus jornadas de trabajo y su horario, entre otros, y facilita las causas para el descuelgue o inaplicación del convenio colectivo.
La resolución de este conflicto no sólo pasa por mantener los derechos adquiridos de los trabajadores/as, sino también por repensar el modelo de desarrollo que han escogido durante años los Ayuntamientos tanto del PP como del PSOE. Si bien es cierto que sobran cargos y sueldos de unos cuantos asesores o cargos de confianza, desde el PCE pensamos que el problema va mas allá, y pasa por el modelo de financiación de las entidades locales desde las administraciones autonómica y estatal.
Las sucesivas privatizaciones de servicios públicos que generaban beneficios, han anulando la posibilidad de que las entidades locales puedan mantener una fuente de ingresos que permita su viabilidad, la implementación de servicios públicos de calidad y el trabajo en condiciones dignas de los empleados públicos.
Desde la Agrupación Local del PCE de Alcalá de Henares estaremos siempre del lado de los/as trabajadores/as, denunciando las políticas que van en contra de sus derechos y la legislación que las refrenda, y animamos a todos/as los alcalaínos/as a apoyarles en las concentraciones que celebran todos los martes a las 18.30h y los jueves a las 12.00h.
Porque los servicios públicos son de todos/as, porque los servicios públicos son sus trabajadores, y porque son un derecho de todo/a ciudadano/a.
Secretaría Mundo del Trabajo
Agrupación Alcalá de Henares
Partido Comunista de España
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